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Consultor Senior

Spire Consulting Group, LLC es una empresa de consultoría de ingeniería y construcción establecida y multidisciplinada que sirve a propietarios, contratistas generales, abogados, instituciones financieras y fianzas. Spire actualmente está buscando un individuo con experiencia para ayudar con una variedad de proyectos de consultoría de construcción en su oficina de Austin, Texas.

Spire ofrece paquetes de compensación muy competitivos y un ambiente emocionante que facilita la adquisición de construcción, ingeniería y experiencia legal a un ritmo acelerado.

Deberes y responsabilidades esenciales pueden incluir pero no se limitan a lo siguiente:

  • Análisis de defectos de construcción.
  • Adquisición de préstamos y evaluaciones de debida diligencia.
  • Cuantificar los daños por conflictos de construcción.
  • Evaluar los impactos en la productividad.
  • Realizar análisis de riesgos y recomendaciones de documentos.
  • Evaluar la planificación del proyecto, los costos y los horarios.
  • Evaluar los daños que involucran el estándar de cuidado y diligencia debida.
  • Cuantificar y documentar los retrasos.
  • Analizar y preparar reclamaciones de construcción.
  • Realizar el análisis de cambio de cambio.
  • Gestionar, revisar y analizar los documentos del proyecto.
  • Investigación legal de los estándares de la industria.
  • Desarrollo y gestión de horarios de CPM y controles de proyectos.
  • Generar y evaluar estimaciones de costos de construcción.
  • Revisar la productividad de mano de obra y equipo.
  • Administrar contratistas y otros consultores.
  • Realizar ingeniería de valor (ahorro a largo plazo, el mejor valor, para el cliente).
  • Desarrollar y preparar programas de capacitación en construcción y proyectos.

Candidatos cualificados:

  • Tienen hasta tres (8) años de experiencia relacionada.
  • Tener un título de maestría en ingeniería, construcción o disciplina relacionada; Licenciatura puede ser aceptado con la experiencia del proyecto.
  • Tener una comprensión de los procesos y procedimientos de gestión de proyectos.
  • Ser proficiente o deseo de ser competente con las herramientas estándar de la industria como Primavera, Timberline, RS Medios y MS Project
  • Ser un auto-arranque capaz de trabajar períodos prolongados con una supervisión limitada.
  • Demostrar liderazgo, poseer un fuerte impulso empresarial y el deseo de mejorar continuamente las capacidades profesionales.
  • Tener habilidades fuertes de escritura y comunicación, atención al detalle y habilidades analíticas excepcionales.
  • Estar interesado en trabajar en un entorno de ritmo rápido en múltiples proyectos simultáneamente.
  • Esté abierto a viajar en una base según sea necesario.
  • Esté dispuesto a asistir a seminarios y conferencias de educación continua.

Beneficios:

  • Salario de mercado competitivo con bonificación de rendimiento
  • Seguro médico, dental y de visión integral
  • Plan de 401k a juego
  • Oportunidades de reembolso de educación continua